Python Entwickler Gehaltsspanne nach Land & Erfahrung

Python ist heute eine der beliebtesten und gefragtesten Programmiersprachen, und Talente für die Entwicklung von Python sind schwer zu finden. Für Unternehmen, die diese Fähigkeiten benötigen, stellt dies eine Reihe schwieriger Entscheidungen dar: Sollen Sie auslagern oder direkt einstellen? Wie wirkt sich der geografische Standort auf die Kosten aus, die Sie zu tragen haben? Wie können Sie Ihren Bedarf genau ermitteln?

Für Entwickler, die ihre eigenen Python-Kenntnisse ausbauen möchten, stellen sich ähnliche Fragen. Hier müssen Sie überlegen, wo und wie Sie arbeiten möchten. Wird die Aussicht auf ein höheres Gehalt ausreichen, um umzuziehen? Die Beantwortung dieser Fragen beginnt damit, dass Sie die Gehaltsspannen für Python-Entwickler, die Sie an verschiedenen Orten und in verschiedenen Arbeitsbereichen erwarten können, genau kennen.

Python-Entwickler - ein Beruf mit steigender Nachfrage

Es gibt so viele Programmiersprachen, wie erklärt sich da die besonders starke Nachfrage nach Python-Entwicklern? Eine wichtige Antwort liegt in den Bereichen KI und maschinelles Lernen (ML). Python ist die bevorzugte Sprache für Entwickler, die diese Tools in Bereichen wie Data Science einsetzen. In einer Welt, in der Daten das „neue Öl“ sind, kann die Bedeutung von Python für die Nutzung der Macht dieser Daten kaum unterschätzt werden. Unternehmen suchen zunehmend nach Möglichkeiten, KI und ML effektiv zu nutzen, um ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern.

Ansonsten ist Python mit seinen robusten Sicherheitsfunktionen, leistungsstarken Frameworks, seiner Effizienz, Vielseitigkeit und den umfangreichen Bibliotheken ein mächtiges Werkzeug. Bei all diesen Vorteilen ist es kaum verwunderlich, dass Python-Entwickler sehr gefragt sind, wenn es darum geht, leistungsstarke individuelle Softwarelösungen zu erstellen.

Verdienen Python-Entwickler gutes Geld?

Kurz gesagt, ja. Ein Blick auf die Daten aus verschiedenen Quellen zeigt, dass die Gehälter von Python-Entwicklern selten unter die sechsstellige Marke fallen. Die Gehälter von Senior-Python-Entwicklern erreichen in der Regel mindestens 150.000 $ und liegen im Durchschnitt oft über 200.000 $. Damit liegen sie um eine Größenordnung über dem durchschnittlichen US-Gehalt von etwa 60.000 $ pro Jahr.

Dieser Trend setzt sich auch in anderen Ländern fort. Weltweit liegen die Gehälter von Python-Entwicklern im Durchschnitt weit über den ortsüblichen Gehältern für andere Berufe. Hinzu kommt die Tatsache, dass die Gehälter von Python-Entwicklern schnell steigen. Indeed hat herausgefunden, dass die Einstiegsgehälter für Python-Entwickler in einem einzigen Jahr von Januar 2023 bis Januar 2024 um fast 10% gestiegen sind.

Ist ein Python-Entwickler ein gut bezahlter Job?

Während der vorherige Abschnitt diese Frage für die meisten beantwortet haben dürfte, gibt es noch ein weiteres wichtiges Element zu berücksichtigen: Im Vergleich zu was? Wenn man bedenkt, wie wertvoll und gefragt Python-Entwickler sind, ist es kaum verwunderlich, dass sie weit überdurchschnittliche Gehälter verdienen. Aber wie sieht es im Vergleich zu anderen Arten von Softwareentwicklern aus?

Daten von Devitjobs zeigen, dass der durchschnittliche Python-Entwickler 136.700 $ verdient, verglichen mit 124.400 $ für den durchschnittlichen Software-Ingenieur. Das bedeutet, dass Python-Entwickler im Durchschnitt 10% mehr verdienen als Software-Ingenieure im Allgemeinen. Selbst innerhalb des gut bezahlten Entwicklungssektors sind die Gehälter von Python-Entwicklern also hoch.

Python-Entwickler - Auslagern oder direkt anstellen?

Sowohl für Unternehmen, die Python-Entwickler suchen, als auch für diejenigen, die in eine solche Karriere investieren, ist dies eine entscheidende Frage. Angesichts der Tatsache, dass es immer mehr Möglichkeiten gibt, aus der Ferne zu arbeiten, kann diese Seite der Gleichung eine Menge bieten. Aber direkt für ein Unternehmen zu arbeiten oder es selbst einzustellen, bringt viel Stabilität.

Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, welche Option für Sie am besten geeignet ist, möchten wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Optionen erläutern.

Vorteile des Outsourcings

Der erste und offensichtlichste Vorteil, den das Outsourcing für Unternehmen mit sich bringt, sind die Kosten. Indem Sie die Python-Entwicklungstalente, die Sie benötigen, aus Ländern mit niedrigeren Lebenshaltungskosten beziehen, können Sie die Kosten erheblich senken. Aber modernes Outsourcing geht weit über einfache, kostengünstige Dienstleistungen hinaus.

In der Tat liegt der Hauptvorteil des Outsourcings für viele Unternehmen heute in der Flexibilität. Viele Outsourcing-Anbieter ermöglichen es Ihnen, den Einsatz von Talenten viel schneller zu erhöhen oder zu verringern, als dies durch direkte Einstellungen möglich ist. Wenn Ihr Unternehmen zum Beispiel plötzlich eine große Chance entdeckt, können Sie in kürzester Zeit ein erfahrenes Team auf die Beine stellen, um sie zu nutzen.

In anderen Fällen kann Outsourcing der einzige Weg sein, um Zugang zu der Art von Talent oder Erfahrung in der Python-Entwicklung zu erhalten, die Sie benötigen. Wenn Sie also die Notwendigkeit sehen, Ihre Python-Entwicklungsarbeit schnell zu vergrößern oder zu verkleinern, oder wenn Sie glauben, dass Sie Schwierigkeiten haben werden, die richtigen Talente in Ihrer Umgebung zu finden, ist dies eine ausgezeichnete Option.

Die Gehälter für Python-Entwickler variieren stark zwischen den verschiedenen Outsourcing-Unternehmen. Aber je nachdem, wo Sie sich befinden, ob Sie gerne aus der Ferne arbeiten möchten und ob Sie eine größere Vielfalt bei den Projekten, an denen Sie arbeiten, bevorzugen, können Outsourcing-Unternehmen eine gute Option sein.

Nachteile des Outsourcing

Eine Sache, die man über die direkte Einstellung von Python-Entwicklern sagen kann, ist, dass es ein klarer Prozess ist. Ihr HR-Team ist bereits mit allen relevanten Regeln und Vorschriften vertraut. Das Outsourcing birgt einige Herausforderungen, da Sie in der Regel mit Anbietern arbeiten, die in anderen Ländern ansässig sind. Daher kann die rechtliche Komplexität der Beziehung zu Schwierigkeiten führen. Die meisten Outsourcing-Anbieter werden Sie jedoch mit ihrer eigenen umfangreichen Erfahrung durch den Prozess führen.

Und dann ist da noch die Herausforderung der Auswahl. Auf dem heutigen globalen Markt kann das Angebot an möglichen Anbietern einschüchternd wirken. Die Auswahl des richtigen geografischen Gebiets, geschweige denn des richtigen Anbieters, ist alles andere als einfach. Die nachstehenden Gehaltsinformationen werden Ihnen jedoch helfen.

Vorteile der Direktanstellung

Wenn Sie sicher sind, dass Sie über einen längeren Zeitraum hinweg kontinuierlich Python-Entwicklungsarbeit benötigen, ist die direkte Einstellung möglicherweise die bessere Option. Durch die direkte Einstellung können Sie mehr in den Einzelnen investieren und seine Arbeitskultur, seine Fähigkeiten und seine Erfahrung so gestalten, dass sie Ihren Anforderungen besser entsprechen. Sie können sicherstellen, dass sie die Schulungen und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten erhalten, die sie benötigen, um sich gut in Ihr Unternehmen zu integrieren und ihr maximales Potenzial auszuschöpfen.

Wenn Sie Python-Entwickler direkt beauftragen, können Sie auch entscheiden, ob Sie sie persönlich arbeiten lassen möchten. Es gibt zwar einige Outsourcing-Unternehmen, die dies als Dienstleistung anbieten, aber in dieser Branche ist es weniger üblich. Wenn Ihnen also persönliche Arbeit wichtig ist, sollten Sie eine direkte Einstellung in Betracht ziehen.

Für Arbeitssuchende sind all diese Punkte ebenso gültig. Wenn Sie direkt für ein Unternehmen arbeiten, haben Sie wahrscheinlich eine klarere Vorstellung von der Art der Projekte, an denen Sie arbeiten werden.

Nachteile der Direktanstellung

Wir haben bereits die Flexibilität erwähnt, und hier kommen die Nachteile von Direktanstellungen ins Spiel. Wenn Sie plötzlich feststellen, dass Sie einen Python-Entwickler nicht mehr in Vollzeit benötigen, kann es Ihnen schwer fallen, ihn zu entlassen. Viele Länder und Organisationen schreiben großzügige Abfindungspakete vor.

Und wenn Sie plötzlich einen Python-Entwickler brauchen, ist der Einstellungsprozess wahrscheinlich langwierig und teuer. Während Daten speziell für Python-Entwickler nur schwer zu bekommen sind, dauert die Einstellung eines Software-Ingenieurs in der Regel mehr als einen Monat. Dieser Prozess kostet wiederum Zehntausende von Dollar, wenn Sie die Personalkosten, die Schaltung von Anzeigen usw. berücksichtigen.

Im Gegensatz dazu ist es zwar mit einigen Kosten verbunden, einen Outsourcing-Partner zu finden und einzustellen, aber das sind nur einmalige Kosten. Sobald Sie einen Partner gefunden haben, kann dieser eine Handvoll oder sogar Hunderte von qualifizierten Entwicklern zur Verfügung stellen, ohne dass Sie für die Einstellung jedes einzelnen Entwicklers bezahlen müssen.

Durchschnittliche Gehaltsspanne für Python-Entwickler im Vereinigten Königreich

Nachdem diese eher allgemeinen Überlegungen aus dem Weg geräumt sind, können wir uns die Gehälter von Python-Entwicklern an bestimmten Standorten ansehen. Beginnen wir mit dem Vereinigten Königreich, wo der durchschnittliche Python-Entwickler etwa 72.400 GBP pro Jahr verdient. Der Median liegt nur bei 65.000 GBP, was bedeutet, dass der Durchschnitt durch die hohen Gehälter im oberen Bereich etwas verzerrt ist.

Diese Tatsache wird deutlich, wenn wir uns die Aufschlüsselung nach den oberen und unteren 10% der Verdiener ansehen. Die untersten 10% der Gehälter von Python-Entwicklern in Großbritannien liegen im Durchschnitt bei nur 35.000 GBP, während das oberste Prozent 115.000 GBP einbringt. Auch wenn einige Python-Entwickler vielleicht keine großartigen Gehälter verdienen, gibt es doch eine Menge Potenzial. Der Anstieg ist recht moderat, bevor er am oberen Ende deutlich ansteigt, was bedeutet, dass die Verdienstobergrenze recht hoch ist.

Es ist auch wichtig, darauf hinzuweisen, dass diese Zahlen stark variieren, je nachdem, wo Sie sich in Großbritannien befinden. Selbst in wohlhabenderen Gegenden wie Oxford liegen die Durchschnittsgehälter weit unter denen in London (46.500 GBP im Vergleich zu 79.400 GBP). Von den ärmeren Gegenden des Landes ganz zu schweigen.

Aber es ist erwähnenswert, dass die Durchschnittsgehälter für Remote-Python-Entwickler mit 64.200 GBP pro Jahr immer noch anständig sind. Selbst wenn Sie also in einem Gebiet mit niedrigeren Durchschnittsgehältern arbeiten, können Sie immer noch in der Nähe des nationalen Durchschnitts in diesem Bereich verdienen.

Gehälter für Python-Entwickler in Großbritannien nach Jahren der Erfahrung

Wir haben zwar über die obere und untere Spanne der Verdiener gesprochen, aber wie verhält sich das zu den Erfahrungsstufen? Zunächst müssen wir kurz definieren, was wir unter Junior, Regular und Senior verstehen. Diese Definitionen variieren zwar, aber im Allgemeinen ist ein Junior-Entwickler jemand mit weniger als 3 Jahren Erfahrung. Ein regulärer Entwickler kann zwischen 3 und 10 Jahren Erfahrung haben, während ein Senior-Entwickler mehr als 10 Jahre Erfahrung hat.

Die Unterschiede sind in der Tat nicht so dramatisch, wie Sie vielleicht denken. Daten für Junior-Python-Entwickler sind schwieriger zu bekommen, aber reguläre Entwickler verdienen im Durchschnitt 60.000 GBP. Ältere Python-Entwickler in Großbritannien verdienen im Durchschnitt 70.000 GBP. Auch dies ist ein Hinweis darauf, dass eine kleinere Anzahl von Superverdienern diese Daten stark verzerrt.

Wenn Sie also eine Karriere als Python-Entwickler in Großbritannien anstreben, sollten Sie nicht erwarten, dass Sie in absehbarer Zeit sechsstellige Beträge verdienen werden. Aber wenn Sie erfolgreich sind und es schaffen, in die Spitzengruppe des Marktes vorzudringen, ist Ihr Verdienstpotenzial außergewöhnlich hoch.

Durchschnittliche Gehaltsspanne für Python-Entwickler in den USA

Python-Entwickler in den USA gehören zu den höchsten Durchschnittsverdienern der Welt. Der nationale Durchschnitt liegt bei $136.700 pro Jahr, während der Medianwert knapp $5.000 darunter liegt. Dieser geringere Unterschied deutet darauf hin, dass die Unterschiede zwischen den Gehältern am oberen und unteren Ende nicht so groß sind wie in Großbritannien.

Während zum Beispiel die obersten 10% der Gehälter für Python-Entwickler in den USA etwas mehr als doppelt so hoch sind wie die untersten 10%, beträgt der Unterschied in Großbritannien mehr als das Dreifache. Aber das ist alles innerhalb der USA als Ganzes. Wie groß sind die regionalen Unterschiede in Anbetracht der enormen Größe des Landes?

Wenn wir uns die Bundesstaaten mit den meisten Python-Entwickler-Stellen ansehen, sehen wir einige erhebliche Unterschiede. Das durchschnittliche Python-Entwickler-Gehalt in New York beträgt $158.800 pro Jahr, während man in Arizona durchschnittlich nur $119.100 pro Jahr verdienen kann.

Wie im Vereinigten Königreich liegt das durchschnittliche Gehalt für Python-Entwickler aus der Ferne mit 147.500 Dollar jedoch immer noch über dem nationalen Durchschnitt. Unabhängig von Ihrem Standort können Python-Entwickler in den USA also immer noch hohe Gehälter erzielen, wenn sie aus der Ferne arbeiten.

Gehälter für Python-Entwickler in den USA nach Jahren der Erfahrung

Auch wenn der Unterschied zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Ende des Spektrums nicht den des Vereinigten Königreichs erreicht, gibt es hier doch erhebliche Unterschiede. Selbst die regulären Gehälter von Python-Entwicklern liegen fast 14.000 Dollar unter dem nationalen Durchschnitt. Dies deutet darauf hin, dass einige Spitzenverdiener die Daten wirklich verzerren.

Dies wird deutlich, wenn wir uns das Durchschnittsgehalt für Senior Python-Entwickler ansehen, das bei 150.600 $ liegt. Daten für Junior-Python-Entwickler waren zwar nicht verfügbar, aber die übrigen Daten deuten darauf hin, dass sie wahrscheinlich deutlich weniger als der nationale Durchschnitt verdienen.

Durchschnittliche Gehaltsspanne für Python-Entwickler in Deutschland

Die Gehälter von Python-Entwicklern in Deutschland liegen mit 63.600 EUR pro Jahr unter den Durchschnittswerten in den USA und Großbritannien. Allerdings ist der Medianwert nur 1.100 EUR niedriger, was bedeutet, dass es in Deutschland nicht annähernd so viele Spitzenverdiener gibt, die die Daten verzerren. Dies deutet darauf hin, dass Deutschland ein besserer Ort für einen Berufseinsteiger ist, aber weniger ideal für jemanden mit viel Erfahrung.

Innerhalb des Landes gibt es einige Unterschiede, mit niedrigeren Gehältern in Orten wie Köln (57.500 EUR im Durchschnitt) und München (72.500 EUR im Durchschnitt). Aber diese Unterschiede sind nicht annähernd so groß wie beispielsweise in Großbritannien.

Gehälter für Python-Entwickler in Deutschland nach Jahren der Erfahrung

Die Daten zu den Gehältern von Python-Entwicklern in Deutschland zeigen ein interessantes Muster. Es gibt viele Junior-Entwickler mit Gehältern um die 15.000 EUR, während viele Gehälter näher an 50.000 EUR liegen, was zu einem niedrigen Durchschnittsgehalt von nur 36.800 EUR führt.

Abgesehen von der Anzahl der viel niedrigeren Junior-Gehälter liegen die Durchschnittsgehälter für reguläre und Senior-Python-Entwickler mit 61.000 EUR bzw. 70.400 EUR viel näher am Gesamtdurchschnitt. Mit anderen Worten: Wenn man die niedrigeren Ausreißer herausrechnet, beginnen Python-Entwickler in Deutschland mit anständigen Gehältern, die aber mit zunehmender Seniorität nicht wesentlich steigen, zumindest im Vergleich zu Großbritannien und den USA.

Durchschnittliche Gehaltsspanne für Python-Entwickler in der Schweiz

Die Schweiz ist ein echtes Aushängeschild, was die durchschnittlichen Gehälter für Python-Entwickler angeht. Der nationale Durchschnitt liegt bei 101.200 CHF. Damit liegt sie deutlich über anderen europäischen Ländern wie Deutschland, aber immer noch hinter den USA. Diese Zahl sinkt in Städten wie Lausanne auf nur 88.400 CHF, aber das liegt vor allem an einigen Ausreißern in den Daten, die den Durchschnitt nach unten drücken.

Selbst der untere 10%-Durchschnitt von 82.500 CHF bringt Schweizer Python-Entwickler weit über den nationalen Durchschnittslohn von 79.980 CHF pro Monat.

Gehälter für Python-Entwickler in der Schweiz nach Jahren der Erfahrung

Wie in Ländern wie Deutschland gibt es auch bei den Gehältern für Python-Entwickler einige starke Ausreißer nach unten, die den Durchschnitt auf 69.100 CHF drücken. Der Median liegt jedoch bei 80.000 CHF, was eher dem entspricht, was ein Junior-Entwickler erwarten kann.

Normale Python-Entwickler verdienen im Durchschnitt 94.700 CHF, während ihre erfahreneren Kollegen in der Regel rund 109.300 CHF verdienen. Damit ist die Schweiz ein weiteres Land, in dem die Gehaltsunterschiede zwischen Junior- und Senior-Entwicklern nicht so groß sind wie in Ländern wie den USA oder Großbritannien.

Durchschnittliche Gehaltsspanne für Python-Entwickler in Osteuropa

Im Allgemeinen sind die Gehälter in Osteuropa sehr unterschiedlich, da die Durchschnittslöhne in Ländern wie Polen weit über denen in Ländern wie Bulgarien liegen. Dennoch hat die Region einen starken und wohlverdienten Ruf für technische Spitzenleistungen zu erschwinglichen Preisen, weshalb sie so oft für Outsourcing in Betracht gezogen wird. Aber wegen all dieser Unterschiede ist es sinnvoller, sich einzelne Länder anzuschauen als die Region als Ganzes. Hier werden wir zwei der häufigsten Standorte hervorheben: Bulgarien und die Ukraine.

Durchschnittliches Python Entwickler Gehalt in Bulgarien

Der durchschnittliche Python-Entwickler in Bulgarien verdient 39.100 BGN pro Jahr (beachten Sie, dass die bulgarischen Gehälter im Allgemeinen als Nettolöhne angegeben werden, nicht als Bruttolöhne wie in vielen anderen Ländern). Das sind umgerechnet knapp 20.000 EUR, was bedeutet, dass die Gehälter bulgarischer Python-Entwickler weniger als ein Drittel der Gehälter in ihrem EU-Mitgliedsland Deutschland betragen.

Sie können mit einigen Unterschieden im ganzen Land rechnen, aber die meisten Stellen für Python-Entwickler sind in den größeren Städten zu finden. Ansonsten sind die Lebenshaltungskosten in kleineren Städten für diejenigen, die aus der Ferne arbeiten können, deutlich niedriger.

Diese Erschwinglichkeit macht Bulgarien zum Teil zu einem attraktiven Ziel. Die Zugehörigkeit zur EU erleichtert die Abwicklung von Geschäften, während die niedrigen Lebenshaltungskosten dafür sorgen, dass Entwickler eine hohe Lebensqualität genießen können, selbst im Vergleich zu ihren Kollegen in Ländern wie Deutschland. Aber wie wirkt sich die Erfahrung auf diese Preise aus?

Junior-Entwickler verdienen in der Regel nur 20.400 BGN, während diejenigen mit mehr als zwei Jahren Erfahrung eher im Bereich von 36.000 BGN verdienen. Die Gehälter von Senior Python-Entwicklern liegen im Allgemeinen bei über 51.000 BGN. Mit anderen Worten: Die Einstiegsgehälter in diesem Bereich sind in der Regel recht niedrig und steigen in den ersten 5-10 Jahren deutlich an, bevor sie sich mit mehr als 20 Jahren Erfahrung angleichen.

Durchschnittliche Gehaltsspanne für Python-Entwickler in der Ukraine

Trotz des andauernden Konflikts ist die Ukraine nach wie vor ein Land mit starken Arbeitskräften im technischen Bereich. Allerdings sind die Durchschnittsgehälter für Python-Entwickler im internationalen Vergleich nach wie vor recht niedrig. Der nationale Durchschnitt liegt bei nur 450.000 UAH pro Jahr, das sind etwa 10.300 EUR. Das ist etwas mehr als die Hälfte dessen, was Python-Entwickler in Bulgarien verdienen.

Wahrscheinlich spiegeln sich in den Durchschnittswerten für Großstädte wie Kiew die Herausforderungen wider, die der Krieg mit sich gebracht hat, und sie sind niedriger als für Fernarbeiter. Der Durchschnitt in Kiew liegt bei nur 342.000 UAH, während er bei den Fernarbeitern bei 510.000 UAH liegt.

Andere Quellen, die sich mit Durchschnittswerten auf der Grundlage des Dienstalters befassen, kommen zu höheren Werten von 779.000 UAH für Junior-Python-Entwickler, 1.412.000 UAH für reguläre Entwickler und 2.435.000 UAH für Senior-Entwickler. Die großen Diskrepanzen zwischen den Quellen können darauf zurückzuführen sein, dass es während des Krieges schwierig war, qualitativ hochwertige Daten zu erheben. Klar ist jedoch, dass ukrainische Python-Entwickler relativ niedrige Gehälter verdienen, aber mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ihre Pendants in der EU erreichen können.

Durchschnittliches Python Entwickler Gehalt

Weltweit verdienen die bestverdienenden Python-Entwickler oft das 10-20-fache ihrer schlechter bezahlten Kollegen. Aber abgesehen von den nationalen Durchschnittswerten ist es auch hilfreich zu sehen, wie sich die Zahlen nach Erfahrungsniveau aufschlüsseln. Dies deutet darauf hin, dass einige Länder für Unternehmen, die ausschließlich nach Junior- oder Senior-Talenten suchen, weitaus günstiger sind.

Auch für diejenigen, die Python-Entwickler werden wollen und bereit sind, umzuziehen, können einige Länder in den ersten Jahren Ihrer Karriere attraktiver sein.

Aber sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen dürfen Sie auch andere Faktoren wie Steuersätze, die Leichtigkeit der Geschäftstätigkeit, die Lebensqualität und die Art der Arbeitgeber oder Partner in diesen Märkten nicht außer Acht lassen. Nur wenn Sie all diese Informationen zusammen betrachten, können Sie sich ein ganzheitliches Bild von den Kosten für hochwertige Python-Entwicklungsfähigkeiten machen und die richtige Lösung für Sie finden.